1336, c'est le nombre de jours durant lesquels les salariés de l’usine Fralib (fabricante des thés Eléphant) ont résisté au plan de délocalisation qui leur était imposé par la multinationale Unilever.

La transformation de l’entreprise en coopérative a marqué le début d’une nouvelle aventure pour ces salariés devenus leurs propres patrons. Dès l’origine, ceux-ci ont souhaité inscrire le développement de leurs activités dans le cadre d’une démarche socialement et écologiquement responsable. Leur ambition est notamment de renforcer les partenariats avec des producteurs de proximité et de participer à la reconstitution de filières locales.

Si la SCOP enregistre de belles réussites, elle fait aussi face à de nombreux défis : enjeu de proposer des produits fabriqués dans des conditions éthiques tout en restant accessible au plus grand nombre, conquête difficile de la grande distribution….

Venez en discuter le 9 février avec nos invité.es !

Inscriptions conseillées via notre formulaire en ligne ou au 01 72 04 64 40.

En présence de :

    Gérard Cazorla, coopérateur et président.

    Rim Hidri, coopératrice.

Liens d'intérêt :

https://www.1336.fr/

https://www.scop-ti.info/philosophie.html

https://www.scop-ti.info/presse.html

https://www.scop-ti.info/campagne-de-sociofinancement.html